Principal Reality Tv Undercover Boss Recap - Peavey Peeves Its Workers: Season 6 Episode 12 Peavey Electronics

Undercover Boss Recap - Peavey Peeves Its Workers: Season 6 Episode 12 Peavey Electronics

Undercover Boss Recap - Peavey Peeves Its Workers: Season 6 Episode 12

ball de les mares temporada 6 episodi 32

Aquesta nit a CBS, el seu reality show guanyador del premi Emmy, Cap encobert continua per a un nou diumenge 15 de febrer, temporada 6, episodi 12 anomenat Peavey Electronics, i tenim a continuació la vostra recapitulació setmanal. A l’episodi d’aquesta nit, Courtland Gray, director d’operacions de Peavey Electronics, treballa de manera encoberta a la seva empresa d’àudio.



En l’últim episodi, Gigi Butler, fundadora i consellera delegada de Gigi’s Cupcakes, la franquícia de cupcakes més gran d’Amèrica, esperava descobrir que la seva empresa tenia els ingredients adequats per seguir pujant fins als primers llocs. Mentre era dissimulada, la Reina de les Magdalenes es va esmicolar sota la pressió de decorar un pastís i es va deixar fora de control quan un empleat no va aconseguir superar les magdalenes amb el remolí de la firma de Gigi. Has vist l’últim episodi? Si us ho heu perdut, us farem un resum complet i detallat aquí mateix.

A l'episodi d'aquesta nit segons la sinopsi de CBS, Courtland Grey, director general de Peavey Electronics, es fa encobert per veure què manté el seu imperi d’àudio basculant, a UNDERCOVER BOSS, el diumenge 15 de febrer (8: 00-9: 00 PM, ET / PT) a la cadena de televisió CBS. A més, la companyia fa un anunci impactant després de filmar l’episodi que canvia la vida de dos empleats.

L’espectacle s’emet aquesta nit a les vuit del vespre a la cadena CBS i farem un bloc en directe amb tots els detalls. Així que no oblideu tornar i actualitzar la pantalla sovint per obtenir actualitzacions en directe.

L'episodi d'aquesta nit comença ara: actualitzeu la pàgina sovint per obtenir les actualitzacions més actuals.

A #UndercoverBoss, estem amb Courtland Gray de Peavey Electronics, un gran fabricant d’equips d’àudio. Va ser fundada el 1965 per Hartley Peavey. Totes les bandes més importants dels anys 60 fins als 90 han utilitzat el seu equip. Courtland és el conseller delegat de la companyia i treballa amb la companyia des del 2001. El fundador és el seu padrastre i diu que treballar amb els vostres pares pot ser un repte. La seva mare és la vicepresidenta de la companyia.

llista negra temporada 3 episodi 9

Court afirma que treballar amb Hartley és fantàstic, però de vegades s’enfonsen. Hartley li diu que ho faci, però que no gasti molts diners. Hartley diu que el seu pare tenia una botiga de música i que va començar construint la seva pròpia guitarra. A partir d'aquí, va començar a construir equips, però diu que va ser expulsat de la banda després de fer-ho tot. A partir d’aquí, només es va centrar a construir equips musicals. Durant l’última dècada, han hagut de tancar algunes fàbriques i traslladar-les a l’estranger.

Es troben en una de les principals fàbriques de fabricació i el tribunal diu que als nord-americans ja no els importa comprar un producte fabricat als Estats Units. Viu en una caseta situada enmig d’una propietat industrial. Té gats, cavalls i fins i tot ruscs. Li agrada l’apicultura com a afició i diu que és inspirador. Diu que si l’empresa funcionés com un rusc, tindrien molt més èxit. Li diu als seus pares que vol esbrinar què passa a la seva fàbrica i ubicacions.

Hartley diu que tothom sabria qui és i Court diu que va com una estrella de rock dels anys 80 i que el seu padrastre diu que no és una disfressa. Hartley diu que sembla llunyà. El tribunal vol que segueixi. Hartley vol que Court prengui les regnes de la companyia aviat per poder treballar a la seva llista de dipòsits. Van posar una llarga perruca fosca a la cort i després la van retallar. Té una barba creixent que normalment no ha d’ajudar a treure la disfressa. També van amb contactes foscos.

Té un aspecte prou diferent per probablement sortir-se’n. Es dirigeix ​​al seu showroom de Hollywood per treballar amb vendes i suport tècnic. Ell entra i pregunta per Ajay. El showroom té un escenari perquè les bandes puguin provar el material. Ajay creu que Kyle s’assembla a ell. Diu que tindrà un programa més tard i que ha d’instal·lar les guitarres i els amplificadors. Ajay el fa començar i després li explica com va començar l’empresa al garatge de Hartley.

Ajay està nerviós perquè esgarrapi algunes guitarres i després li diu que netegi totes les empremtes digitals que va deixar a la pantalla. Court diu que tenia una banda i solia tocar. Ajay diu que composa números de guitarra, però diu a l'Índia que la gent pensa que no es pot guanyar-se la vida amb la música. Ajay li interpreta una cançó que va compondre per al Dia de la Mare i diu que la recaptació es destinarà a un munt d’organitzacions benèfiques internacionals. Court diu que és una gran cançó. Es va sorprendre de veure tal talent treballant a la botiga.

Court creu que és un gran projecte. Li pregunta a Ajay què faria si tornés a l’Índia. Ajay diu que va venir a la universitat, però el seu Visa finalitza al novembre i no vol tornar a l'Índia. Ho configuren tot i Court diu que els concerts són importants per exposar les bandes al seu equip. La banda apareix i comença a escalfar-se. El tribunal sent un brunzit i intenten corregir-lo. A la banda li molesta que el so estigui desactivat i diu que confiaven en l'equip Peavey.

roba bruta de celebritats

Court diu que això és vergonyós i es pregunta per què els seus nois no poden encertar el so. Li pregunta per què no pot escoltar el cantant i un dels nois diu que només és un micròfon de Peavey. Court diu que sortirà la notícia que Peavey no és una bona banda. Està tan frustrat que surt i diu que vol tornar a casa i prendre una copa. A continuació, va a Meridian, Mississippi, a la seva principal planta de fabricació. Li ha demanat a Hartley que formi part d’aquesta etapa de Undercover Boss.

Hartley espera fora en un RV i ho configuren perquè Hartley pugui mirar amb una càmera i pugui parlar amb Court mitjançant un auricular. Hartley diu que tot serà: ai dels meus empleats. El tribunal entra a treballar a la instal·lació de la placa de circuits. Pregunta per Teresa. Diu que fa 24 anys que hi treballa i prova i repara els taulers. Hartley li diu que es grati el nas si el pot escoltar. Ell fa. Teresa diu que només tenen 73 segons per provar cada tauler.

El tribunal pregunta si és suficient i diu que realment no. Ella posa les taules i li mostra com connectar els cables. La Teresa li diu que ho provi i ell tria un tauler. Intenta connectar-lo però està lluitant i diu que se sent com el senyor Magoo. Hartley li parla a l’orella i diu que li oferirà només 4,25 dòlars per hora per la seva feina. Rep una espurna i la fa fumar quan no la fixa bé i ella diu que la va fregir. Teresa diu que no seria la seva primera opció per contractar-lo.

Va trigar 12 minuts a fer el que va fer en 73 segons. Hartley diu que li pregunti quant de temps sol trigar-la. Diu que normalment triga més de 73 segons, però ho pot fer en un o dos minuts. El tribunal diu que la quantitat de temps no es pot assolir i que el procés manual és realment ineficient. Diu que va començar a la cadena de muntatge i després va aconseguir els seus associats en electrònica. El tribunal demana què segueix. Diu que vol tornar a l’escola per ser enginyera de fabricació.

A continuació, el porta a una estació de soldadura i li mostra com soldar en un tauler. El tribunal pregunta sobre l’empresa i ella diu que va venir a Peavey després de complir els 18 anys. Ell li pregunta si ha conegut Hartley i diu que parla amb alguns supervisors i li desitja que hi hagi una millor comunicació entre la direcció i els empleats. Parla que van reduir hores més del que van prometre. Ella diu que després d’haver-hi estat 20 anys, vau obtenir unes setmanes de vacances addicionals, que després vau retallar-les i també vau retallar barbacoes d’empresa i assistència educativa.

Diu que les assegurances mèdiques augmenten cada any i que fa vuit anys que no augmenta. Ella diu que tot es dirigeix ​​a la Xina. El tribunal veu que la manca de comunicació és un problema. Diu que podria entrar demà i que es tanquin les portes.

Hartley diu que això és el que necessita escoltar. Teresa presenta al seu marit, que també fa la mateixa feina. Un altre empleat parla de la reducció de mida. La Teresa diu que només vol que els omplissin del que està passant. Diu que agraeix que Hartley hagi mantingut el lloc obert i diu que vol aconseguir una autocaravana i viatjar. Court s’asseu amb Hartley i diu que Teresa tenia molts problemes. Estan d'acord que necessiten millorar les comunicacions.

Discuteixen que els administradors no mantenen els empleats al corrent i potser no els mantenen prou. L’endemà, torna a treballar amb els treballadors de l’assemblea de gabinets de la planta. El tribunal es preocupa per la moral. Va a treballar amb Michael, el muntador principal. Hartley li diu que faci algunes preguntes sobre la feina. Michael diu que fabrica 13 armaris i una hora i que hi ha estat sis anys. Diu que li agrada treballar allà i que va estar sense llar quan va començar allà.

Court comença a intentar muntar-ne un i Hartley diu que no fa servir prou cola. El seu padrastre riu i diu que Michael no està impressionat amb ell. Va posar-lo junt cap per avall i Hartley només li petava a l’orella. Court diu que necessitem un martell més gran i Michael recorda que Court li va dir alguna cosa així quan era a la fàbrica. Sospita que pot ser un tribunal. S’excusa i va al bany. Després va i li diu a un altre que creu que és Courtland.

Hartley escolta i li diu a Court que Michael l'ha creat. Li diu que intenti controlar-ho. Michael torna i critica el seu treball. Hartley li diu que només li digui. El tribunal diu que sap que el té i diu que estan disparant a Undercover Boos. El tribunal està #Busted. Michael li explica com ho va descobrir i li demana que guardi el secret per a ell. Li diu a Michael que va fer un gran treball i li agradaria tenir un exèrcit.

Michael diu que espera que no ho digui només perquè el va rebentar. Són cap a fora per xerrar i Michael diu que va posar el cor i l’ànima en la seva feina i diu que fins i tot va conèixer la seva dona a Peavey. Michael diu que tothom parla de com es tancarà la planta en un any. Michael diu que van perdre el 30% dels seus ingressos a causa de les retallades. Michael diu que no paga els seus préstecs estudiantils i que la seva mare viu amb ells i té demència.

kirk trenca amb carly

Michael diu que sap que havien de fer el que havien de fer i diu que ha posat el seu avís de dues setmanes avui perquè va obtenir una oferta per a una feina millor i ha de pensar en la seva família. Michael diu que està content d’haver parlat i li dóna la mà. El jutjat registra el seu hotel i li treu la disfressa. Diu que aquest ha estat un repte més gran del que creia que seria i diu que hi ha molta desinformació i hi ha moltes coses per les quals s’ha de preocupar.

Beu una cervesa i hi cova. És hora del # CapReveal. Es rapa i es posa una bonica jaqueta per reunir-se amb els seus empleats i li pregunta com va fer Kyle el seu alter ego. Llavors els diu que era Kyle i que són a Undercover Boss. Ajay demana veure alguna identificació. Pregunta a Ajay sobre el programa en directe fallit. Court diu que envia AJ a un campament de Joe Satriani i també diu que aconseguirà a Ajay la seva targeta verda i cobrirà les despeses legals. Diu que és talentós i té bons empleats.

També li ofereix donar-li 20.000 dòlars d'equips d'estudi. Ajay diu que no té cap paraula sobre el que ofereix. Diu que ni tan sols sap reaccionar i li agraeix. Ajay diu que mai va pensar que algú altre creuria tant en ell. La Teresa és la següent i Court diu que va fer una gran feina. Li diu que han de millorar el procés i ella diu que està contenta que no el acomiadarà. Diu que els darrers dos mesos hi ha hagut els pitjors dels seus 24 anys allà.

fantasmes de sang blava del passat

El tribunal diu que tenien un programa on pagaven la formació continuada i, quan la van treure, va haver d’abandonar. Diu que pagarà perquè pagui la seva vella escolaritat i li donarà 10.000 dòlars per treballar en el seu grau superior. Diu que la reducció de les vacances era una cosa que havien de fer i diu que li donarà a ella i al seu marit aquesta tercera setmana lliure i els donarà 10.000 dòlars per prendre unes vacances de RV com ella vulgui. És feliç i plorosa.

Court diu que pot pagar 10.000 dòlars per la matrícula del seu fill i ella diu que sent que està somiant. Diu que ara se sent molt més apreciada. El següent és Michael, que diu que no volia destruir-lo. Li pregunta si pot fer una contraoferta per mantenir Michael a la companyia. Li ofereix 10.000 dòlars per als seus préstecs estudiantils i 5.000 dòlars per iniciar un fons universitari per als seus fills. Després, li dóna 15.000 dòlars per ajudar a tenir cura de la seva mare i Michael queda a terra. El pobre comença a plorar i diu que canvia la vida.

Quatre mesos després, Peavey acomiada més empleats. Van decidir que no podrien continuar amb la majoria dels seus projectes fets als Estats Units. Van canviar la ubicació de la gent i els van donar el màxim d’avís possible. Teresa diu que van rebre un preavís de 60 dies que les portes es tancarien i que Court i Hartley no es van presentar cap i sent que els havien fet malament. Michael es mostra frustrat per haver perdut la feina que havia format. Diu que li van oferir una feina de tripulació i diu que li van arruïnar el tret.

La Teresa diu que el seu marit encara té feina, però no i diu que sent que es mereix millor. El tribunal diu que ho havien de fer pel bé del negoci. Veiem una nota que la companyia encara intenta complir les promeses que van fer a Ajay, Michael i Teresa. Vaja: els propietaris de l’empresa van sortir semblant a uns idiotes. Sembla que havien de saber que anaven a tancar aquesta planta i que, per descomptar, Michael deixés de treballar per mantenir la seva família mentre tanquessin, és una merda. #WorstBossEver

EL FINAL!

PER FAVOR AJUDEU EL CDL A CREIXER, COMPARTIR-LO A FACEBOOK i TWETET AQUESTA POST!

Articles D'Interès